In oltre 100.000 euro i danni stimati tra strumentalli e strutturali quelli causati dall’incessante pioggia di ieri che si è abbattuta su tutta la zona di San Vito, nella villa per il gusto per la formazione. “I nostri clienti possono stare tranquilli il back up remoto dei loro dati è stato fatto” si appresta ad aggiungere il presidente che ha lottato con i vigili del fuoco:” vorrei ringraziare la squadra di Spilimbergo e di San Vito che tutta notte fino a questa mattina ha lavorato instancabilmente per liberarci dall’acqua.” Il livello interrato, dove era stato collocato il vano tecnico e il piano terra sono inagibili l’acqua ha raggiunto gli 84 cm di altezza. Vi terremo aggiornati.
I sette che guardano al mare comodamente dalla spiaggia …
Redazione Hub - 12 Novembre 08Nessun Commento »
7 degli investitori dei progetti del Private Equity incassano la quota di partecipazione e se ne vanno. “Era prevedibile che accadesse” dice il Presidente Paolo Maria Pavan, “avevamo già notato un allontanamento negli ultimi 2 anni di molti dei medi investitori. Il patrimonio base si è ristretto di trimestre in trimestre e abbiamo superato in negativo la quota base di operatività. Il ceto medio non esiste più è un dato di fatto e nonostante quello che i grossi gruppi bancari sostengono manca la liquidità.” Il Pavan nella lunga chiaccherata di questa mattina ci illustra alcuni aspetti del nostro oggi: “guardate le operazioni di marketing delle grosse banche, aumentano gli interessi per cercare di trattenere i capitali dei clienti, hanno fermato gli investimenti immobiliari perchè hanno rallentato i cordoni dei mutui e quindi sanno di non voler erogare denaro che a loro costa troppo al momento e quindi a meno di non andare ad inficiare al cliente sanno di non essere competitivi sui tassi. Il cane che si mangia la coda. Tutte le banche al momento non godono della fiducia necessaria; l’EURIBOR schizza alle stelle e raggiunge valori doppi all’11 settembre, mentre le banche centrali si accordano per arginare la crisi gli analisti sono tranquilli nel dire che finanziariamente ci vorranno dai 6 agli 8 mesi alle banche per ripristinare la fiducia necessaria, ma mi piacerebbe ricordare che dal punto di vista economico ci abbiamo messo 4 anni a riprenderci dall’11 settembre e questa volta ? Scudi alzati per i prossimi 2 anni, servizi all’osso e poche spese; in un’Italia che ha portato il servizio allo spasimo la riduzione degli investimenti da parte delle aziende cosa significherà? Significa poche parole e più fatti, sostiene il Pavan, riguardiamo alla manodopera specializzata e agli artigiani. Ci salveranno quei mercati e professioni che sono state negli anni denigrate, abbiamo ancora per fortuna un grande margine di considerazione nel mercato mondiale cerchiamo di conservarlo, ma per fare questo bisogna che si riprenda a condividerlo con le nuove generazioni.
Nel 1897 Pareto, studiando la distribuzione dei redditi, dimostrò che in una data regione solo pochi individui possedevano la maggior parte della ricchezza.
Questa osservazione ispirò la cosiddetta “legge 80/20″, una legge empirica che fu formulata da Joseph M. Juran, ma che è nota anche con il nome di principio di Pareto, e che è sintetizzabile nell’affermazione: la maggior parte degli effetti è dovuta ad un numero ristretto di cause (considerando grandi numeri).
Secondo la “legge 80/20″ (i valori 80% e 20% sono ottenuti mediante osservazioni empiriche di numerosi fenomeni e sono solo indicativi), in genere l’80% dei risultati dipende dal 20% delle cause. Questo principio può avere diverse applicazioni pratiche in diversi settori, ad esempio:
- economia: l’80% delle ricchezze è in mano al 20% della popolazione (ma ovviamente i valori reali variano a seconda dei paesi e dei periodi). Oppure: il 20% dei venditori fa l’80% delle vendite, ed il restante 80% dei commerciali fa solo il 20% delle vendite.
- qualità: il 20% dei tipi possibili di guasto in un processo produttivo genera l’80% delle non conformità totali. Oppure: l’80% dei reclami proviene dal 20% dei clienti.
- informatica: l’80% del tempo di esecuzione è impiegato solo dal 20% delle istruzioni di un programma. Oppure: l’80% delle operazioni degli utenti sono dovute al 20% delle funzioni a disposizione di un applicativo. L’80% degli errori di codifica è riconducibile al 20% dei moduli.
Altre applicazioni più generali del concetto di Pareto-efficienza sono: l’80% dei ricavi deriva dal 20% dei centri di profitto, e l’80% dei costi deriva dal 20% dei centri di spesa.
Ad esempio, in Italia: per treni e aerei l’80% dei ricavi deriva da un 20% di rotte non in perdita; l’80% del deficit sanitario italiano è localizzato in un 20% di ASL sparse sul territorio.
Sono le parole di conclusione della riunione di questa mattina del direttivo di One e One academy. Siamo in periodo di conclusioni e di bilanci del 2008 e le facce sono tese all’uscita di One Mansion. ”Troppi gli investimenti insoluti e difficile la ricapitalizzazione del gruppo.” Queste le parole del presidente Paolo Maria Pavan che nonostante la sua eterna indole positiva accenna un’occhiata di sconforto alla visione dei risultati. “Ero convinto di poter contare sulla buona fede dei nostri clienti e fornitori, e poterli considerare dei patner affidabili nella difficile fase di start.up dell’azienda, ma mi rendo conto che gli insoluti superano ogni aspettativa e la ricapitalizzazione dell’azienda quasi un’impresa in se”, continua il Pavan che rischia non solo di veder vanificati i suoi sforzi, ma anche la rivalutazione della sua posizione di Trustee del private equity di investitori di cui è a capo. Alla domanda sul domani spiega “Sarò costretto ad esportare ancora una volta la nostra professionalità di cui sono perfettamente cosciente e convinto, verso mercati esteri che necessitino dei nostri servizi, ma sarà un’impresa ardua perchè sempre meno trovo nel nostro territorio professionalità che siano in grado di gestire le necessità di un cliente estero, e le nostre economie per la formazione sono ormai prosciugate. “ Ai giovani Pavan rivolge l’appello di imparare le lingue e mettersi in testa di fare le valigie aspirando ad essere dei nomadi solo così potranno essere appetibili alle imprese. Se intanto qualcuno volesse approfittare e mandare un CV ad info@onemansion.com
One academy
ONE Academy è l’attività organizzata da ONE Srl che gestisce attraverso una serie di corsi e
seminari la formazione finalizzata sia alle aziende sia ad un pubblico trasversale.
ONE Academy è l’attività organizzata da ONE Srl che gestisce attraverso una serie di corsi e
seminari la formazione finalizzata sia alle aziende sia ad un pubblico trasversale.
All’azienda-cliente viene fornito una preparazione sia teorica che pratica mediante Workshop,
Innovation, Training e Speeches. ONE Academy nasce quindi come servizio dedicato alle
aziende clienti, per la formazione dei propri dipendenti e dei responsabili dei diversi uffici, ma
vuole colpire trasversalmente anche un pubblico più ampio (dalla casalinga allo studente,
dall’impiegata di concetto all’operaio, dal manager al semplice curioso) attraverso
l’organizzazione di corsi di formazione aperti a tutti.
La Mission di ONE Academy è di orientare, gestire ed accelerare il processo di cambiamento.
Prelevare il problema manageriale, decontestualizzarlo, analizzarlo, interpretarlo e
riposizionarlo all’interno di una sequenza in progressione.
Utilizza un approccio di ricerca orientato al risultato, teoria di rilievo associata a tecniche
operative prese in prestito dalle discipline più svariate: sguardo internazionale, panorama
europeo, apertura interculturale. Organizza conferenze, seminari, workshop, con lo scopo di
aprire la mente a nuove prospettive: adattarsi senza mai uniformarsi.
Per non morire, per creare, innovare, capire, trasformare, ripartire. E sfondare.
Dall’altro lato, ONE Academy, come scuola aperta a tutti, organizza presso One Mansion corsi
di formazione e workshop rivolti ad un pubblico trasversale.
Sono corsi intensivi di una giornata intera, un puro concentrato di formazione a vostra
disposizione. Invece di annoiarvi con un sacco di slides teoriche One Academy vi propone
un’occasione d’ incontro. Un momento formativo e di condivisione in cui, accanto a interventi
nel classico stile conferenza, saranno previsti spazi di discussione e dibattito su argomenti di
interesse, proposti dai partecipanti e guidati da esperti. Non solo teoria. L’aspetto pratico verrà
messo in primo piano attraverso esercizi e analisi di casi reali attinenti all’argomento trattato.
I tutor One Academy non solo formano un team dalla consolidata esperienza aziendale e di
gestione d’aula, ma sono anche persone dalle straordinarie esperienze di vita. Guide in grado di
accompagnare passo dopo passo i partecipanti lungo il percorso che li porterà ad applicare
quello detto in aula nella vita di tutti i giorni. I nostri docenti vi aiuteranno ad ottenere la
massima competenza sugli argomenti trattati, tirando fuori il meglio di voi stessi, dandovi nuovi
stimoli e aiutandovi a raggiungere ambiziosi obiettivi.
Per coloro che sentono il desiderio di migliorare e di evolversi. One Academy vi insegna a…
… essere appassionati!
…per sbirciare nei propri sogni e renderli la Vs. realtà !
Innovation, Training e Speeches. ONE Academy nasce quindi come servizio dedicato alle
aziende clienti, per la formazione dei propri dipendenti e dei responsabili dei diversi uffici, ma
vuole colpire trasversalmente anche un pubblico più ampio (dalla casalinga allo studente,
dall’impiegata di concetto all’operaio, dal manager al semplice curioso) attraverso
l’organizzazione di corsi di formazione aperti a tutti.
La Mission di ONE Academy è di orientare, gestire ed accelerare il processo di cambiamento.
Prelevare il problema manageriale, decontestualizzarlo, analizzarlo, interpretarlo e
riposizionarlo all’interno di una sequenza in progressione.
Utilizza un approccio di ricerca orientato al risultato, teoria di rilievo associata a tecniche
operative prese in prestito dalle discipline più svariate: sguardo internazionale, panorama
europeo, apertura interculturale. Organizza conferenze, seminari, workshop, con lo scopo di
aprire la mente a nuove prospettive: adattarsi senza mai uniformarsi.
Per non morire, per creare, innovare, capire, trasformare, ripartire. E sfondare.
Dall’altro lato, ONE Academy, come scuola aperta a tutti, organizza presso One Mansion corsi
di formazione e workshop rivolti ad un pubblico trasversale.
Sono corsi intensivi di una giornata intera, un puro concentrato di formazione a vostra
disposizione. Invece di annoiarvi con un sacco di slides teoriche One Academy vi propone
un’occasione d’ incontro. Un momento formativo e di condivisione in cui, accanto a interventi
nel classico stile conferenza, saranno previsti spazi di discussione e dibattito su argomenti di
interesse, proposti dai partecipanti e guidati da esperti. Non solo teoria. L’aspetto pratico verrà
messo in primo piano attraverso esercizi e analisi di casi reali attinenti all’argomento trattato.
I tutor One Academy non solo formano un team dalla consolidata esperienza aziendale e di
gestione d’aula, ma sono anche persone dalle straordinarie esperienze di vita. Guide in grado di
accompagnare passo dopo passo i partecipanti lungo il percorso che li porterà ad applicare
quello detto in aula nella vita di tutti i giorni. I nostri docenti vi aiuteranno ad ottenere la
massima competenza sugli argomenti trattati, tirando fuori il meglio di voi stessi, dandovi nuovi
stimoli e aiutandovi a raggiungere ambiziosi obiettivi.
Per coloro che sentono il desiderio di migliorare e di evolversi. One Academy vi insegna a…
… essere appassionati!
…per sbirciare nei propri sogni e renderli la Vs. realtà !
Immaginatevi un luogo in cui la formazione si intreccia con il piacere.
Il piacere di imparare a leggere nel caos del nostro io globalizzato immersi nella tranquillità, circondati da sensazioni, gusti, profumi, immagini, suoni e da esperti che vi insegnano a conoscerli, interpretarli e farli vostri.
Il piacere di imparare a leggere nel caos del nostro io globalizzato immersi nella tranquillità, circondati da sensazioni, gusti, profumi, immagini, suoni e da esperti che vi insegnano a conoscerli, interpretarli e farli vostri.
È One Mansion.
È il nuovo modo di fare formazione.
Dedicato a se stessi.
Perché formazione è anche imparare a volersi bene, vivere meglio nell’ambiente che ci circonda e riuscire ad affrontare di conseguenza con maggiore determinazione le sfide che la realtà di oggi ci mette di fronte.
Chi l’ha detto che formazione è solo letteratura, scienze e lingue?
Cambiate punto di vista.
Vi sorprenderete di voi stessi.
Arte, Vino, Benessere, Cucina, Economia domestica, ma anche Self Leadership, Comunicazione, Marketing, Tecniche di vendita, Lavoro di gruppo.
One Mansion offre una formazione a 360°, rivolta sia alle aziende sia ai privati, a chiunque voglia vivere senza limitarsi a sopravvivere.
Il tutto non in aule fredde ed anonime, ma in un ambiente caldo ed accogliente, dove sono i cinque sensi a fare da padroni di casa e ad accogliervi.
Imparare e contemporaneamente spaziare con gli occhi in un paesaggio verde, deliziare il palato con raffinate degustazioni, respirare profumi familiari, ascoltare musiche rilassanti, toccare con mano la possibilità di realizzare i propri sogni investendo su se stessi.
Un’opportunità unica ed esclusiva, riservata ad un massimo di 10 partecipanti per ogni incontro o giornata formativi.
E se volete viziarvi ancora di più potete prenotare un “ONE TO ONE” con i professionisti di One Mansion, un’ora di formazione dedicata esclusivamente ad una singola persona.
One Mansion, non vi resta che scoprirla…
Viviamo quotidianamente immersi in un oceano di parole e spesso non siamo consapevoli del loro grande potere, sia quando vengono utilizzate a fin di bene, sia quando sono un mezzo per ingannare e fare del male. E’ importante sì imparare ad usarle nel modo più appropriato, acquisendo la consapevolezza dell’influsso che esse possono avere sugli altri, ma è altrettanto fondamentale imparare a difendersi dai “manipolatori verbali”, coloro che utilizzano le parole per ingannare le persone pur di ottenere uno scopo, anche se questo va contro la volontà di chi gli sta di fronte.
E’ probabilmente capitato a chiunque almeno una volta di essere raggirati da una persona che, grazie all’abile uso delle parole, è stata in grado di farci fare qualcosa di cui non eravamo pienamente convinti e che, alla fine, ha fatto solo i suoi interessi e la nostra “rovina”.
Tra le sentenze di Re Salomone c’è quella che dice che“L’uomo perverso produce la sciagura, sulle sue labbra c’è come il fuoco ardente. L’uomo ambiguo provoca litigi, chi calunnia divide gli amici.”
Saper riconoscere le frasi e le parole che gli “uomini perversi ed ambigui” utilizzano per manipolare è possibile ed è un dovere che ognuno di noi deve a se stesso, per avere più sicurezza e tranquillità nel rapporto con gli altri, per non avere sempre paura e diffidenza quando qualcuno che non conosciamo ci dice qualcosa, per non temere il confronto verbale con chi ci sbatte in faccia prestigiosi titoli di studio e curricula, solo per farci sentire inferiori e stolti se non ci fidiamo di quello che ci stanno dicendo e non facciamo quello che loro vorrebbero.
Improbabili venditori di nuove tariffe e contratti del telefono e dell’energia elettrica, di pentole, di corsi di computer, di forniture di olio, che sostengono che il loro prodotto è sempre il migliore e che noi siamo gli unici che non se ne sono ancora accorti; responsabili della selezione del personale che vogliono far sentire in imbarazzo i candidati che si trovano di fronte, utilizzando qualsiasi mezzo pur di metterli in difficoltà; commesse che pur di farci comprare sostengono con un enorme sorriso che siamo perfetti con il vestito che stiamo provando, anche se per il resto dei clienti del negozio siamo semplicemente ridicoli; televendite e rappresentanti di prodotti dimagranti che ci promettono di perdere peso ed essere pronti alla prova costume in due settimane imbottendoci di pillole e standocene tranquillamente stesi sul divano anche tutto il giorno; quanti ce ne sono?
Per anni le aziende hanno pagato profumatamente corsi e docenti per fare dei loro agenti dei perfetti “manipolatori verbali” da mandare sul territorio a vendere a tutti i costi, indipendentemente da chi trovavano sul loro cammino. Il risultato è stato un gran numero di prodotti venduti che si sono poi rivelati delle grosse fregature, molte persone che si sono sentite ingannate e una logica diffidenza sempre più diffusa.
E se avessimo la possibilità di sapere quali sono le regole e i trucchi verbali che vengono loro insegnati per essere in grado di riconoscerli, neutralizzarli e agire di conseguenza?
Paolo Maria Pavan, dopo essere stato proprio uno dei docenti che le aziende chiamano per trasformare i loro commerciali in macchine da guerra della vendita, ha scritto un manuale di autodifesa dai “manipolatori verbali”, in cui svela i comportamenti più comuni di queste persone, perché è giusto che chiunque abbia la possibilità di salvaguardare il diritto di sentirsi tranquillo e di fidarsi quando ci affidiamo a qualcuno per comprare qualcosa, quando ascoltiamo quello che gli altri ci dicono, quando instauriamo un rapporto con una persona che non conosciamo perfettamente.
A partire da Settembre 2008 Paolo Maria Pavan presenterà questo manuale attraverso la realizzazione di alcuni incontri formativi One Academy su questa tematica presso 16 UTE del Friuli Venezia Giulia.
Perché anche le persone anziane, pur essendo sicuramente quelle più a rischio e quelle che si trovano più spesso nel mirino dei “manipolatori verbali”, possono far fronte a certe situazioni ambigue, ponendo semplicemente attenzione a piccoli particolari in grado di svelare se la persona che hanno di fronte ha un secondo fine oppure no.
Provate a sorprendervi di voi stessi rimettendo al loro posto e al momento giusto coloro che vogliono violare la vostra sfera personale e manipolarvi, appropriandosi ingiustamente della vostra fiducia.
E’ probabilmente capitato a chiunque almeno una volta di essere raggirati da una persona che, grazie all’abile uso delle parole, è stata in grado di farci fare qualcosa di cui non eravamo pienamente convinti e che, alla fine, ha fatto solo i suoi interessi e la nostra “rovina”.
Tra le sentenze di Re Salomone c’è quella che dice che“L’uomo perverso produce la sciagura, sulle sue labbra c’è come il fuoco ardente. L’uomo ambiguo provoca litigi, chi calunnia divide gli amici.”
Saper riconoscere le frasi e le parole che gli “uomini perversi ed ambigui” utilizzano per manipolare è possibile ed è un dovere che ognuno di noi deve a se stesso, per avere più sicurezza e tranquillità nel rapporto con gli altri, per non avere sempre paura e diffidenza quando qualcuno che non conosciamo ci dice qualcosa, per non temere il confronto verbale con chi ci sbatte in faccia prestigiosi titoli di studio e curricula, solo per farci sentire inferiori e stolti se non ci fidiamo di quello che ci stanno dicendo e non facciamo quello che loro vorrebbero.
Improbabili venditori di nuove tariffe e contratti del telefono e dell’energia elettrica, di pentole, di corsi di computer, di forniture di olio, che sostengono che il loro prodotto è sempre il migliore e che noi siamo gli unici che non se ne sono ancora accorti; responsabili della selezione del personale che vogliono far sentire in imbarazzo i candidati che si trovano di fronte, utilizzando qualsiasi mezzo pur di metterli in difficoltà; commesse che pur di farci comprare sostengono con un enorme sorriso che siamo perfetti con il vestito che stiamo provando, anche se per il resto dei clienti del negozio siamo semplicemente ridicoli; televendite e rappresentanti di prodotti dimagranti che ci promettono di perdere peso ed essere pronti alla prova costume in due settimane imbottendoci di pillole e standocene tranquillamente stesi sul divano anche tutto il giorno; quanti ce ne sono?
Per anni le aziende hanno pagato profumatamente corsi e docenti per fare dei loro agenti dei perfetti “manipolatori verbali” da mandare sul territorio a vendere a tutti i costi, indipendentemente da chi trovavano sul loro cammino. Il risultato è stato un gran numero di prodotti venduti che si sono poi rivelati delle grosse fregature, molte persone che si sono sentite ingannate e una logica diffidenza sempre più diffusa.
E se avessimo la possibilità di sapere quali sono le regole e i trucchi verbali che vengono loro insegnati per essere in grado di riconoscerli, neutralizzarli e agire di conseguenza?
Paolo Maria Pavan, dopo essere stato proprio uno dei docenti che le aziende chiamano per trasformare i loro commerciali in macchine da guerra della vendita, ha scritto un manuale di autodifesa dai “manipolatori verbali”, in cui svela i comportamenti più comuni di queste persone, perché è giusto che chiunque abbia la possibilità di salvaguardare il diritto di sentirsi tranquillo e di fidarsi quando ci affidiamo a qualcuno per comprare qualcosa, quando ascoltiamo quello che gli altri ci dicono, quando instauriamo un rapporto con una persona che non conosciamo perfettamente.
A partire da Settembre 2008 Paolo Maria Pavan presenterà questo manuale attraverso la realizzazione di alcuni incontri formativi One Academy su questa tematica presso 16 UTE del Friuli Venezia Giulia.
Perché anche le persone anziane, pur essendo sicuramente quelle più a rischio e quelle che si trovano più spesso nel mirino dei “manipolatori verbali”, possono far fronte a certe situazioni ambigue, ponendo semplicemente attenzione a piccoli particolari in grado di svelare se la persona che hanno di fronte ha un secondo fine oppure no.
Provate a sorprendervi di voi stessi rimettendo al loro posto e al momento giusto coloro che vogliono violare la vostra sfera personale e manipolarvi, appropriandosi ingiustamente della vostra fiducia.
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